Treballem l’ocupabilitat com a la capacitat d’una persona per accedir a un lloc de treball, mantenir-se i reorientar-se laboralment si és necessari.

Prioritzem un treball personal de coneixements, competències, actitud, experiència, marca personal, valors i la entendre que cal treballar les variables personals constantment.

Garantim que el jove contractat tindrà compromís amb la feina, responsabilitat, esforç, constància i iniciativa.

Durant el 2022 es va aconseguir un 82% d’insercions laborals entre els joves que van deixar #ISOMPisos #ISOMinserciólaboral

Any 2023:

· 77% d’insercions laborals dels joves que s’han emancipat dels recursos d’ISOM

· 85% dels joves atesos derivats de l’àrea d’Emancipació han estat contractats durant el 2023.