Treballem l’ocupabilitat com a la capacitat d’una persona per accedir a un lloc de treball, mantenir-se i reorientar-se laboralment si és necessari.
Prioritzem un treball personal de coneixements, competències, actitud, experiència, marca personal, valors i la entendre que cal treballar les variables personals constantment.
Garantim que el jove contractat tindrà compromís amb la feina, responsabilitat, esforç, constància i iniciativa.
“El poder de la Infancia” d’IKEA Badalona
El Centre Obert Llefià participa en el programa “El poder de la Infancia” d’IKEA Badalona, amb l’objectiu d’impulsar l’ocupabilitat en el grup de joves del Centre Obert Llefià. El perfil dels joves participants són joves d’entre 18 i 25 anys que reuneixen els següents criteris: motivació, ganes de treballar i orientats al clients per si han d’estar a la botiga, sense estudis probablement que no hagin acabat la ESO i amb nul·la o molt poca experiència laboral. El projecte s’inicia amb 8 joves derivats de Serveis Socials de l’Ajuntament de Badalona i dos derivats de CEAR i ACCEM procedents de col·lectius refugiats.
Després d’una etapa de formació, pràctiques a l’empresa IKEA, contractació temporal per la campanya d’estiu a IKEA, els participants han finalitzat l’experiència amb les habilitats i els coneixements suficients per ser capaços d’aconseguir un lloc de treball pels seus propis mitjans.
El 50% dels participants han aconseguit un contracte laboral: 2 participants continuen a IKEA i 3 han aconseguit un contracte laboral a una altra empresa.
